1-Jungunternehmerseminar  (auch für Führungskräfte)

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Von der Puppe zum Schmetterling 

Im Wandel der Zeit kommt es bei jungen Unternehmern darauf an, den eigenen Weg, die eigenen Visionen und Möglichkeiten zu finden und diese zu verwirklichen. Wo liegen die  Herausforderungen von heute, welche werden es morgen sein…?
Das Traditionelle auf der einen Seite, das gegenwärtig Machbare auf der anderen Seite.    Wie stark ist das eigene Unternehmerbewusstsein? Steckt man in alten Glaubens- und Wertvorstellungen fest? Wo ist die Zukunft zuhause? In diesem Seminar geht es nicht um eine moderne, technisch organisatorische Ausrichtung. Es geht viel mehr um die persönlichen noch nicht entfalteten eigenen Ressourcen. 
Wie würde sich ihr Unternehmen entwickeln, wenn sie sich als junger Unternehmer  gedanklichfrei bewegen und von mentalen Altlasten befreien könnten?  Wie schaffen sie es, sich so auszurichten,  dass sie einer neuen Unternehmergeneration gerecht werden?  Wie bringen sie das Unternehmersein in Einklang mit allen Facetten ihrer eigenen Persönlichkeit? 
In diesem Seminar wollen wir den Teilnehmern ermöglichen, ihre eigenen Werte, Muster und Visionen zu entwickeln und zu etablieren. Nicht, weil die bisherige Unternehmensführung schlecht war, sondern vielmehr, weil es sich jetzt und zukünftig um den eigenen und zeitgemäßen Ansatz handeln soll.
Wir gehen in diesem Seminar hinab in die Welt der angelegten Denk- und Verhaltensmuster und erarbeiten ein visionäres Konzept für die Ausrichtung der eigenen künftigen Unternehmensführung.

 

Dieser Workshop arbeitet in der Gruppe, wird von Naturerlebnissen unterstützt und nutzt mehrere Einzelgespräche.
Dauer 3-4 Tage
Teilnehmer: min. 6 , max. 10 
Angebot …jedes Quartal in 2021

 

2- Betriebliche Gesundheitsförderung

Im Rahmen von außerbetrieblichen Veranstaltungen biete ich Seminare und Workshops mit folgenden Themen:
Stressreduktion am Arbeitsplatz

• Rauchfreiheit

• Gewichtsunterstützung

• Gewaltfreie Kommunikation

• Meditation und Achtsamkeit

• und weitere…

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Ihre Vorteile:

• Sie reduzieren kostspielige Ausfallzeiten

• Das zwischenmenschliche Verständnis wir verbessert

• Sie steigern die Effizienz der Arbeitsleistung durch Konzentrations- und Leistungssteigerung bei den Mitarbeitern

• Sie tun so etwas für nachhaltige Rentabilität Ihres Unternehmens

• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeiter

• Die Attraktivität Ihres Unternehmens wächst

• Durch Personalwechsel verursachte Kosten und Qualitätsverluste sinken

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Sie profitieren von Steuervorteilen!
Freibetrag für Gesundheitsförderung auf 600 Euro angehoben
Der Arbeitgeber kann für solche Präventionskurse, unabhängig davon, ob sie im oder außerhalb des Betriebes stattfinden, die Kursgebühren übernehmen oder bezuschussen. Bis zur Höhe von 600 Euro im Kalenderjahr sind seine Leistungen, soweit sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden, steuer- und beitragsfrei. Im Rahmen des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BEG III) wurde der Freibetrag zum 1. Januar 2020 um 100 Euro auf 600 Euro angehoben.

Dieser Workshop arbeitet in der Gruppe, wird von Naturerlebnissen unterstützt und nutzt mehrere Einzelgespräche.
Dauer 3-4 Tage
Teilnehmer: min. 6 , max. 10  / Angebot …jedes Quartal in 2021
 

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